市人社局是公开招聘事情的综合管理部分

 

面向宿迁市机关事业单位正式在编人员(含公务员和参照公务员法管理的事业单位事情人员,不含部、省属等条管部分驻宿单位)公开选调。

3、面试。面试由市人社局统一组织施行,面试光阴、地点以市教育局发放的《面试关照书》为准。

五、纪律与监督

考生应注意:自2018年1月1日起,考生在事业单位公开选调统统环节中存在的各种违纪违规(含不诚信)行为,按规定记入全国统一《事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库》,记录期限为五年或长期记录,并严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(国家人社部令第35号)予以惩戒。构成犯法的,依法追究刑事责任。

2、资格初审。资格初审光阴: 2019年8月15日9:00-8月  20日16:00。考生在资格初审中需要咨询报考条件的,可与市教育局接洽,接洽电话见《岗位简介表》。

(2)事业单位人员需提供身份证、学历证书、《事业单位聘用合同书》、事业单位及其主管部分同意报考证明,以及称心《岗位简介表》“其余要求”一栏中所列条件的证明材料。

本次公开选调教研员2人,选调岗位、选调人数及相关要求等内容,详见《公开选调岗位简介表》,以下简称《岗位简介表》(附件1)。

(一)发布选调公告

按照“事先告知、公开透明”的原则,在报名前向社会公开发布选调公告。

(3)市教育局根据考生提供的信息结束资格初审。考生网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过市教育局的资格初审。

(4)体检人选确定。根据考生总成绩(总成绩相同的,按面试成绩;面试成绩也相同的,另行组织考试确定)从高分到低分,按岗位招聘筹划数1:1的比例确定体检人选。体检人选名单在宿迁市人力资源和社会保障局网站上公布。

(四)报名资格复审和面试

缴费光阴:2019年8月15日9:00-8月22日16:00。